टेलीकॉम सेक्टर की बड़ी कंपनी रिलायंस जियो (Reliance Jio) इस साल 80 हजार लोगों को नौकरी देने जा रही है. जियो के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर संजय जोग का कहना है मौजूदा वित्त वर्ष (2018-19) में कंपनी ने 75-80 हजार लोगों को नौकरी देने का लक्ष्य रखा है. आपको बता दें कि संजय जोग ने सोसाइटी आफ ह्यूमन रिसोर्सेज मैनेजमेंट की ओर से आयोजित एक कार्यक्रम में इस बात का जानकारी दी है.
कार्यक्रम के बाद उन्होंने संवाददाताओं से बात करते हुए बताया कि अभी जियो के साथ 1,57,000 कर्मचारी हैं.
ऐसे होंगी नई नियुक्तियां
- संजय जोग के मुताबिक, कंपनी ने देशभर में करीब 6,000 कॉलेजों के साथ गठजोड़ किया है.
- इनमें तकनीकी संस्थान शामिल हैं.
- उन्होंने कहा कि इनमें से कुछ संस्थानों में इंडस्ट्री से जुड़े खास पाठ्यक्रम चलते हैं.
- इससे छात्र कंपनी में सीधे काम करने के लिए तैयार हो जाते हैं.
- जोग ने बताया कि रेफरल के माध्यम से भी नियुक्तियां की जाएंगी.
- इसके लिए अब सोशल मीडिया प्लेटफॉर्मों का भी सहारा लिया जा रहा है.
- रेफरल के जरिए नियुक्तियों का कुल हाइरिंग में करीब 60 से 70 फीसदी हिस्सा है.
- कॉलेज और कर्मचारियों के रेफरेल का नियुक्तियों की योजना में बड़ा योगदान रहता है.
नौकरी छोड़ने वालों की दर
- संजय जोग ने कंपनी को छोड़कर जाने वाले कर्मचारियों के बारे में बताया कि सेल्स और टेक्निकल क्षेत्र में, एट्रीशन यानी कंपनी को अलविदा कहने वालों की दर करीब 32 फीसदी है.
- वहीं, हेड क्वार्टर स्तर की बात है तो एट्रीशन रेट सिर्फ 2 फीसदी है.
- अगर आप औसत देखें तो यह दर घटकर करीब 18 फीसदी रह गर्इ है.
(साभार न्यूज 18)