टाटा स्टील साल 2020 तक अपने वर्क फोर्स में 20 फीसदी महिलाओं को शामिल करेगी. कंपनी की एक शीर्ष कार्यकारी ने कहा कि इससे चुनौतियों से निपटने को कंपनी के पास अलग तरह की सोच उपलब्ध होगी.
टाटा स्टील की डाइवर्सिटी अधिकारी अत्रेयी एस सान्याल ने कहा, ‘समूह में स्त्री पुरुष विविधीकरण जरूरी है. ऐसा नहीं होना कारोबार की दृष्टि से अच्छा नहीं होगा. यदि हमारे वर्क फोर्स में अलग तरह की सोच उपलब्ध होंगे, तो इससे हमें चुनौतियां से निपटने में मदद मिलेगी, जिससे रणनीति बेहतर हो सकेगी.’
उन्होंने कहा कि टाटा स्टील ने 2020 तक अपने वर्क फोर्स में महिलाओं की संख्या 20 फीसदी पर पहुंचाने का टारगेट रखा है. अभी यह आंकड़ा 11 फीसदी है.
सान्याल ने कहा कि निश्चित रूप से आने वाले वर्षों में हमारी योजना बड़ी संख्या में महिलाओं की नियुक्ति करने की है. टाटा स्टील सभी को समान अवसर देने वाली एंपलॉयर (नियोक्ता) है. हमारा मानना है कि महिलाओं भी पुरुषों की तरह समान दक्षता से किसी भी भूमिका में काम कर सकती हैं.